Внимание страхователей! Новое в порядке финансового обеспечения предупредительных мер

                                                                      Внимание страхователей! Новое в порядке финансового обеспечения предупредительных мер

            С 8 июня 2014 года вступили в силу изменения, внесенные Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 103н от 20.02.2014 (далее – Приказ), в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Минтруда № 580н от 10.12.2012 (далее - Правила).

            Согласно внесенным изменениям с 2014 года предусмотрен особый порядок финансирования малых предприятий с численностью работников до 100 человек. Если страхователь с численностью работающих до 100 человек не осуществлял в течение двух последовательных лет, предшествующих текущему финансовому году, финансовое обеспечение предупредительных мер, объем средств, направляемых таким страхователем на финансовое обеспечение указанных мер, не может превышать:

- 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за три последовательных года, предшествующих текущему финансовому году, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем за три последовательных календарных года, предшествующих текущему финансовому году;

- сумму страховых взносов, подлежащих перечислению им в территориальный орган Фонда в текущем финансовом году.

             Правилами предусмотрено, что в 2014 году за счет средств обязательного социального страхования, наряду с предусмотренными ранее, будут финансироваться мероприятия по специальной оценке условий труда, которая пришла на смену аттестации рабочих мест, а также приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи.

 В случае включения в план финансового обеспечения предупредительных мер мероприятий, по специальной оценке условий труда, страхователь помимо  документов, прилагаемых к заявлению, предоставляет в территориальный орган Фонда:

– копию локального нормативного акта о создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда;

– копию гражданско-правового договора с организацией, проводящей специальную оценку условий труда, с указанием количества рабочих мест, в отношении которых проводится специальная оценка условий труда, и стоимости проведения специальной оценки условий труда на указанном количестве рабочих мест.