Вернуться к обычному виду
Открытые данные Версия для слабовидящих

Методические материалы

Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки.

Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций.
Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции – 2014.
Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации – по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции – 2013.
Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации – «Памятка об ограничениях, запретах, требованиях к служебному поведению и предупреждению коррупционных правонарушений, связанных с прохождением федеральной государственной гражданской службы в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации».
Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации – по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки.
Методические рекомендации по организации работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (аттестационных комиссий) в федеральных государственных органах.
Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации – «Обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их урегулирования».
Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации – по ограничениям после увольнения в течение 2-х лет.
Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации – по организации антикоррупционного обучения.
Минтруд России подготовил методические инструментарии, направленные на внедрение в работу кадровых служб государственных органов современных кадровых технологий (методический сборник в 4 частях): 
1. Методический инструментарий по применению наставничества на государственной гражданской службе;
2. Методический инструментарий по организации отбора кадров на замещение вакантных должностейгосударственной гражданской службы;
3. Методический инструментарий по установлению квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы;
4. Методический инструментарий по внедрению системы комплексной оценки профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (включая общественную оценку).

 

СВЕДЕНИЯ: Документ для скачивания
20.02.2019 Нет коррупции! В настоящее время среди населения име¬ется достаточно большая группа граждан, которые предпочитают расценивать кор¬рупцию как нечто само собой разумеющее¬ся: «Если иначе нельзя, то приходится. Чем я хуже тех, которые дают и берут взятки?» Такие люди часто избирают самый «простой» способ решения той или иной проблемы. Они предпочитают не соблюдать закон и, конечно, не хотят нести за это заслуженное наказание. Такие люди считают, что «деньги могут решить всё». Загрузить
Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 9 июля 2013 года № 24 «О судебной практике по делам о взяточничестве и об иных коррупционных преступлениях». Загрузить
Дача согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации (выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации). Руководителями представляется в Управление государственной служ Загрузить
Разъяснения Минтруда России от 17 июля 2013 г. – по применению Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» и иных нормативных правовых актов в сф Загрузить
Примеры заполнения справки: Супруга (супруги) государственного гражданского служащего Загрузить
Примеры заполнения справки: Государственный гражданский служащий Загрузить
Письменное уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения. Загрузить
О невозможности представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих: супруги, супруга и (или) несовершеннолетних детей. Загрузить
Бланк уведомления об иной оплачиваемой работе. Загрузить

Новости 1 - 9 из 9
Начало | Пред. | 1 | След. | Конец Все