02.09.2026

Занятость без оформления трудового договора, не только ущемляет работников, но и неизбежно приводит к негативным последствиям:

- Полное отсутствие социальных гарантий, связанных с сокращением, реорганизацией (ликвидацией) предприятия, рождением ребенка и т.д.;

- Социальная пенсия по старости, минимальная пенсия по инвалидности, отпуска, листы нетрудоспособности, утрата трудоспособности при несчастном случае на производстве не будут оплачены;

- Расчет при увольнении не будет произведен;

- Отказ в выдаче банковского кредитного (ипотечного) продукта Угроза привлечения к ответственности за незадекларированные доходы;

- Угроза неполучения заработной платы за отработанный период;

- Угроза увольнения в любой момент по инициативе работодателя;

- Отсутствие оснований для обращения за защитой своих трудовых прав.

О всех случаях привлечения работников без официального оформления трудовых отношений можно сообщить по «горячей» линии Центра консультаций в сфере труда и занятости Челябинской области по телефону: 8-800-707-88-41 (звонок бесплатный), а также по телефону горячей линии в г. Усть-Катаве 2-53-34.