Вернуться к обычному виду
Открытые данные Версия для слабовидящих

В Челябинской области обсудили вопросы реализации корпоративных практик демографической политики

20.04.2026
В Челябинской области состоялось рабочее совещание по вопросам реализации корпоративных практик демографической политики с участием заместителя директора Направления «Социальные проекты» Агентства стратегических инициатив Григория Сайфуллина, представителей регионального министерства социальных отношений, Главного управления по труду и занятости населения и предприятий Челябинской области.

Начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Александр Шегуров отметил в своём выступлении:

«Сегодня мы собрались, чтобы обсудить один из ключевых вопросов развития нашего региона – демографию. Ведь это важнейший ресурс для развития любой страны. Люди – главный двигатель экономики, науки, культуры и социальной сферы. Наша общая задача – создать такие условия и среду, в которых человек захочет создать семью, ощущает стабильность, видит перспективы для своей семьи, у него есть уверенность в завтрашнем дне и реальная экономическая возможность обеспечить будущее семьи».

Участники обсудили успешные практики поддержки семей с детьми, реализуемые на предприятиях региона. Программа ПАО «ММК» «Охрана материнства, детства и стимулирование рождаемости», действующая с 2004 года, обеспечила рост числа многодетных семей на 169% за последнее десятилетие и снижение детской смертности при родах до нуля. Промышленная группа КОНАР с 2026 года увеличила выплаты при рождении детей: 75 000 рублей при рождении второго ребенка, 100 000 рублей при появлении третьего ребёнка. Группа ТМК на челябинской площадке обеспечивает сотрудников комплексом социальных гарантий, включая компенсацию санаторно-курортного лечения, реализуется ряд социальных гарантий, направленных на поддержку семей, повышения рождаемости и многодетности, совершенствование демографической политики. Русская медная компания инвестирует в развитие социальной инфраструктуры регионов присутствия, направляя свыше 52 млрд рублей на благотворительные и социальные проекты.

Обсуждение стало основой для подготовки нового Регионального соглашения о социальном партнёрстве на 2027–2029 годы, в которое планируется включить дополнительные меры поддержки семей. Участники подчеркнули, что комплексный подход к демографическому благополучию через корпоративные программы способствует привлечению и удержанию квалифицированных кадров, укрепляет социальную стабильность и создаёт благоприятные условия для рождения и воспитания детей.

Мероприятие соответствует целям национального проекта «Кадры» и задачам по обеспечению региона необходимыми трудовыми ресурсами.

Напомним, на текущей неделе в Челябинской области проходит серия мероприятий по вопросам поддержки семьи, рождаемости, многодетности и совершенствования демографической политики в регионе, организованная правительством Челябинской области совместно с Агентством стратегических инициатив по продвижению новых проектов (АСИ).

Источник: https://pravmin.gov74.ru/prav/news/view.htm?id=11764482



Возврат к списку