Почти 7 тысяч южноуральских работодателей заключили с ПФР соглашение об электронном взаимодействии для назначения пенсии своим сотрудникам

Почти 280 тысяч работодателей уже заключили с ПФР соглашение об электронном взаимодействии для назначения пенсии своим сотрудникам, из них более 6,5 тыс. южноуральских работодателей. Кадровые службы получают возможность заблаговременно представить в ПФР документы, необходимые для установления пенсии.

Данные работодатели представляют территориальным органам ПФР в электронной форме списки своих сотрудников, которые приняли решение в ближайшие 12 месяцев обратиться за назначением пенсии, а также в электронном виде все необходимые документы, которые по закону представляются в ПФР для назначения пенсии.

Передача документов осуществляется, в том числе по защищенным телекоммуникационным каналам связи с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи в соответствии с требованиями к защите персональных данных, которые установлены законодательством Российской Федерации. При этом сведения передаются только по письменному согласию работника в адрес работодателя на передачу и обработку его персональных данных.

Отделение ПФР по Челябинской области в течение нескольких лет занимается развитием взаимовыгодного сотрудничества с работодателями в сфере информационного обмена и приема документов на заблаговременную подготовку к назначению пенсии в электронном виде. Среди заключивших соглашения с ПФР такие крупные работодатели региона как ООО «ЧТЗ-Уралтрак», ЗАО "Челябинские строительно-дорожные машины", ОАО "Ашинский металлургический завод", ЗАО "Карабашмедь", ОАО "Комбинат "Магнезит", ООО "Бакальское Рудоуправление", ОАО СКБ «Турбина», ОАО "Агрегат", ЗАО ТД «Бовид» и др.

Кроме того, тесное электронное информационное взаимодействие организованно с образовательными и медицинскими учреждениями области.

Заблаговременное представление документов для своевременного назначения страховой пенсии и их оценка специалистами ПФР обеспечивает полноту и достоверность сведений о пенсионных правах выходящих на пенсию сотрудников, избавляет их от необходимости самостоятельно собирать необходимые документы, дает возможность органам ПФР сразу назначить пенсию в полном объеме.

Специалисты ПФР при необходимости окажут содействие гражданину в направлении запросов в архивные организации для подтверждения стажа и других данных.

Пенсионный фонд России уже назначил 173 тысячи пенсий работникам, чьи документы и сведения подобным образом были переданы в ПФР работодателями, из которых 25 тысяч  южноуральцам. Больше всего пенсий таким образом назначается в Тракторозаводском и Центральном районах г. Челябинска, городах Магнитогорск и Копейск.

Пенсионный фонд России продолжает и дальше расширять практику подобной работы, в связи с чем приглашает российских работодателей к более активному взаимодействию по этому направлению.