Релиз_ Благодаря Всероссийской ярмарке трудоустройства тройчанин нашел работу на крупном предприятии в Челябинске

Житель Троицка нашел работу на Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Теперь Марат Молдин работает на ЧКПЗ слесарем-ремонтником 4 разряда.

«Я живу в Троицке, много лет работал слесарем и токарем на автозаводе. Но предприятие закрылось, и пришлось искать работу в частных компаниях, поскольку возможностей трудоустроиться в нашем городе немного. В апреле я побывал на Ярмарке трудоустройства, где узнал, что Челябинский кузнечно-прессовый завод принимает на работу по вахтовому методу. Без раздумий взял координаты менеджера по персоналу, так как давно хотел вновь устроиться на крупное предприятие. С мая я тружусь на заводе, уже освоился. Сейчас прохожу обучение – повышаю квалификацию. Благодарен всем, кто помог мне стать частью большого коллектива ЧКПЗ», – рассказал Марат.

Челябинский кузнечно-прессовый завод – участник Всероссийской ярмарки трудоустройства – продолжает набирать персонал. На работу примут не только челябинцев, но и иногородних соискателей. Сейчас на работу вахтовым методом требуются:

наладчик станков ЧПУ https://vk.cc/co9nUm;

кузнец-штамповщик https://vk.cc/co9nQe;

стропальщик https://vk.cc/cpRlNL;

слесарь - инструментальщик (с опытом и через обучение) https://vk.cc/co9lJT;

слесарь-ремонтник https://vk.cc/cpRmji.

Другие актуальные вакансии Челябинского кузнечно-прессового завода можно посмотреть по ссылке https://vk.cc/clb56X.

«Сейчас многие предприятия готовы принять на работу граждан из других территорий. Например, в связи с возросшим объемом заказов миасский Автомобильный завод «Урал» построил хостелы, в которых могут разместиться порядка 500 человек. Предприятия привлекают персонал не только повышением заработной платы, но и активно расширяют соцпакет. У большинства существует много видов доплат. Например, компенсируется стоимость питания в заводской столовой, санаторно-курортное лечение, медицинское обслуживание. Открыты перспективы для карьерного роста, существуют программы кадрового резерва», – рассказали в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области.